Giám Đốc Phòng Phát Triển Sản Phẩm Doanh Nghiệp Vừa Và Nhỏ (SME)
Mô tả công việc
- Nghiên cứu và phát triển hệ thống sản phẩm/dịch vụ SME trọng tâm, kết hợp nâng cấp nền tảng công nghệ và chính sách giá phí linh hoạt nhằm tối ưu hóa năng lực cạnh tranh cho đơn vị kinh doanh.
- Triển khai Marketing và truyền thông đa kênh cho sản phẩm, dịch vụ. Chủ trì soạn thảo bản tin chính sách và đào tạo nghiệp vụ, hướng dẫn bán hàng cho các đơn vị. Phối hợp thiết kế giao phẩm dự án, đảm bảo quy trình và sản phẩm Khối Doanh nghiệp thống nhất với định hướng toàn hàng.
- Hỗ trợ đơn vị kinh doanh khai thác chuỗi giá trị và hệ sinh thái khách hàng thông qua phối hợp nội bộ. Trực tiếp vận hành, tư vấn giải pháp, rà soát chính sách giá phí và báo cáo định kỳ; đồng thời tổng hợp vướng mắc để cải tiến sản phẩm liên tục.
- Quản lý danh mục sản phẩm theo chiến lược Khối DN và Ngân hàng; định kỳ rà soát, đánh giá hiệu quả; đảm bảo tuân thủ quy định nội bộ và pháp luật; giám sát các ngưỡng kiểm soát, nhận diện – cảnh báo sớm và xử lý rủi ro đối với sản phẩm/dịch vụ thuộc phạm vi quản lý.
- Tư vấn, hỗ trợ và vận hành hằng ngày các sản phẩm/dịch vụ thuộc phạm vi quản lý; thiết lập cơ chế đánh giá, tham mưu và hướng dẫn xử lý các đề xuất ngoại lệ trước khi trình phê duyệt; tiếp nhận, phối hợp xử lý vướng mắc để cải tiến liên tục và điều chỉnh kịp thời tính năng sản phẩm/dịch vụ.
- Đảm bảo chất lượng dịch vụ và tuân thủ quy trình, quy định.
- Thực hiện báo cáo, lưu trữ hồ sơ và các công việc khác theo phân công.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Ngoại thương, Kinh tế, Tài chính ngân hàng và các chuyên ngành khác có liên quan.
- Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành ngân hàng về mảng nghiệp vụ có liên quan và tối thiểu 02 năm kinh nghiệm vị trí Phó Phòng hoặc đã từng đảm nhiệm vị trí tương đương.
- Có kiến thức vững về tài chính – ngân hàng, hiểu biết thị trường, sản phẩm và dịch vụ ngân hàng, cùng Luật TCTD, Luật Doanh nghiệp và quy định của NHNN liên quan đến hoạt động nghiệp vụ.
- Am hiểu pháp luật về các phương tiện thanh toán, thanh toán quốc tế và tài trợ thương mại, Luật TCTD, Luật Doanh nghiệp, quy định của NHNN và các văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động phụ trách.
- Có năng lực tổ chức công việc, quản lý nhân sự, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề, ra quyết định và triển khai chính sách hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, cùng khả năng huấn luyện và phát triển nhân viên, phối hợp và tổ chức thực thi chính sách.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các ứng dụng quản lý công việc.
- Tác phong chuyên nghiệp, chính trực, tuân thủ, chịu được áp lực công việc, tầm nhìn chiến lược, tư duy đổi mới, tinh thần trách nhiệm cao và định hướng con người.
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Ngành nghề tuyển dụng
Yêu cầu kinh nghiệm
Trên 5 năm
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Trung cấp - Nghề
Ngân hàng Việt Nam Thương Tín
- Địa chỉ: 47 Trần Hưng Đạo, thành phố Sóc Trăng, Tỉnh Sóc Trăng
- Giới thiệu: Ngân hàng Việt Nam Thương Tín (VIETBANK) thành lập tháng 2/2007 và bắt đầu mở rộng mạng lưới tháng 2/2009. Tham gia thành lập VIETBANK là các cổ đông có tiềm lực mạnh về tài chính, có kinh nghiệm quản trị kinh doanh và điều hành ngân hàng như Công ty Đầu Tư và Phát Triển Hoa Lâm cùng nhiều cổ đông có uy tín khác. Sau hơn 09 năm hoạt động, Thương hiệu VIETBANK đang từng bước được khẳng định thông qua các sản phẩm dịch vụ phong phú và chính sách linh hoạt, đáp ứng được nhu cầu dịch vụ tài chính ngày càng đa dạng của khách hàng trên cả nước với 96 điểm giao dịch tại các vùng kinh tế trọng điểm của cả nước. Hình thành và đi vào hoạt động chưa lâu, tuy nhiên VIETBANK đã có đội ngũ nhân viên hơn 1.400 cán bộ tràn dầy sức trẻ, nhiệt huyết và sáng tạo. Với tốc độ phát triển mạng lưới nhanh và rộng như hiện nay, VIETBANK vẫn liên tục thu hút nhân sự có chuyên môn, trình độ cao và tâm huyết với ngân hàng. VIETBANK xác định nguồn nhân lực chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm, nhiệt tình là nền tảng quan trọng để phát triển bền vững. Do đó nhân viên VIETBANK được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, mang đậm dấu ấn văn hóa đặc trưng của VIETBANK. Mọi thành viên trong gia đình VIETBANK được tạo điều kiện để phát triển toàn diện, được đào tạo chuyên môn và được hưởng chế độ đãi ngộ thoả đáng với năng lực đóng góp.
- Quy mô công ty: 100-200 nhân viên
- Lĩnh vực: Ngân hàng/Chứng khoán/Đầu tư
- Website: http://www.vietbank.com.vn/